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服刑人員每月思想匯報_司法所社區矯正日常工作 

服刑人員每月思想匯報如何寫,300字.600字.1000字范文提供。服刑人員每月思想匯報是緩刑人員一大思想難題，找我就可以輕松解決。微信/電話：13489-888-1O3當然 網絡上的范文只能是用來參考，還是需要每個月寫出不同的心境。思想上工作上生活上的變化。因為寫完上交的思想匯報會存檔案，檢察院會到司法所督查思想匯報是否按要求寫，很多網絡抄的最后被警告，由普管變成嚴管，得不償失。 社區矯正思想匯報指導，針對每個人不同情況進行指導。

司法所社區矯正日常工作規范(2018)例解之一：
濱海新區司法局被人力資源社會保障部、司法部評為2016年度全國司法行政系統先進集體。近年來，新區月均監管社區服刑人員達1000人，約占全市的20%。面對“點多面廣、流動性強”的繁重管理任務，新區司法局在社區矯正和安置幫扶工作中不斷開拓創新，積極構建五大體系，形成一些先進管理模式與舉措，成為全國的亮點。
“五四三”工作體系 “社區矯正工作是一項長期的管理、教育和改造工作，對維護社會穩定意義重大，需要進行有效的社會管理創新，方能顯成效�！睘I海新區司法局有關負責人介紹，面對較重的管理任務，濱海新區司法局在開展社區矯正工作中，探索創新形成了“五四三”工作體系，成為全國亮點。例如，為探索推進社區矯正精細化管理，完善了“五種力量”職責，真正把社區矯正工作落到實處�！岸綄�員”，由社矯處派出工作人員專人對口司法所，主要承擔對司法所工作的檢查、監督、指導、幫助職責。“教育監管員”，由司法所干警擔任，依法履行刑罰執行職責，承擔矯正接收、事項審批、日常監督管理、教育幫扶等工作。“心理矯正員”，由具有專業資質的心理咨詢師團隊擔任，主要負責社區服刑人員的心理測試、心理矯正等專業化工作�！胺�紀教育員”，由社區服刑人員所在社區的公安片警擔任。主要負責社區服刑人員法制教育、社會認知教育，協助司法所開展查找、追查工作。“矯正疏導員”，由社矯小組中村(居)委會成員、社區服刑人員家屬擔任。協助司法所開展日常教育監管工作，及時掌握并向司法所反映社區服刑人員的思想動態和行為表現，協助做好教育幫扶、社區服務工作。“五種力量”構成一個精細化網格，原則上一個社區服刑人員一個網格，通過“五種力量”各司其職，輔之以“互聯網+”手段，提高工作效率，實現對社區服刑人員的精細化管理。目前，濱海新區已經建立了以“網格化管理、科技化監控、專業化執法、應急性處置、安全性保障”五項監管措施為核心，以“關口前移式集中教育、科學分類式個別教育、標本兼顧式心理教育、動態跟蹤式網絡教育”四大教育方法為重點，以“搭建陽光平臺、實施溫暖工程、開展技能培訓”三種幫扶途徑為輔助的完善工作體系。

矯正中心建設排頭兵
近年來，濱海新區高標準改造提升了總面積近7000平米的四個社區矯正中心，形成了“一核雙基兩翼”場所格局，在全市罕見。以中部片區矯正中心為“核心”，建成集中教育、技能培訓、社會適應性幫扶和食宿為一體的監管教育平臺。以南部、北部兩個矯正中心為“基礎”，兼顧“省市交界、城鄉結合”地理特征，重點突出區域特色，拓展監管教育覆蓋面。以陽光之家和藍天教育基地為“兩翼”，開展社區服刑人員體驗教育、救助幫扶等工作。2016年，新區陸續接待黑龍江、遼寧、內蒙、河北、浙江、陜西、重慶等眾多省市參觀學習，被多個市縣選為矯正中心建設的重要參照學習點，成為區域的示范。
率先推出區域司法合作
 地域不同，新區敢于突破。近年來，新區在全市率先助推區域司法合作，建立異地司法協助體系。圍繞外省市戶籍流動社區服刑人員的監管難題，先行先試，積極探索區域間社區矯正司法協助新模式，在“異地協查、異地監管、居住地變更、信息交流”等方面實現區域間協同管理。目前，已經已先后和哈爾濱、沈陽、長春、秦皇島、滄州等地簽訂了《社區矯正司法協助協定書》，建立了“以濱海新區為原點，輻射京津冀、環渤海、東北地區”的區域間司法協助網絡體系，并成功依托該體系將部分嚴重影響社會穩定的涉毒重點人員實現了原戶籍地監管，降低了管理成本，維護社會穩定，也為推動社區矯正立法做出了有效嘗試。
“2+6+X”制度體系
 無規矩不成方圓。針對社區矯正和安置幫扶工作新區，新區不斷健全完善制度保障，形成了“2+6+X”制度體系。目前，以“重點執法工作規范、日常監管教育工作規范”兩項制度為核心，以“網格管理、信息監管、分級教育、檢查核查、專報通報、案件分析”六項制度為基礎，以“經費、補貼、考核、獎勵”等若干制度為保障的“2+6+X”制度體系，為規范社區矯正刑罰執行保駕護航。
 “人防+技防”監管體系
同時，新區著力構建“人防+技防”監管體系，筑起多元防控格局。組建了多元隊伍，積極打造以社矯干警執法、專職社工輔助、志愿者協同、社會力量參與的矯正監管隊伍。鞏固“技防”平臺，整合“人臉識別+指紋報到”、“手機+矯正通”綜合定位、“監控+教育”視頻、“文書傳送+網上審批”等四大系統，形成上下協調、左右聯通的“人防+技防”體系，有效防止社區服刑人員再犯罪。
（作者介紹：趙剛，天津市濱海新區大港人，大學文化，碩士學位。1993年畢業于西南政法學院，同年進入天津市濱海新區大港人民檢察院工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員和一級員額檢察官。具有豐富的司法辦案經驗和深厚的理論基礎，先后被評為天津市檢察業務專家、全國檢察理論人才。從檢二十五年來，在《人民檢察》、《檢察日報》等省部級以上刊物發表專業文章200余篇，作為執筆人參與承擔最高檢理論課題12項，主筆撰寫出版檢察理論專著25部。2015年至今轉至刑事執行檢察部門，專職從事社區矯正檢察工作，期間主筆完成《監外執行檢察學》、《社區矯正脫漏管檢察學》、《社區矯正人員合規教育例解》等社區矯正理論專著6部，在《社區矯正評論》等刊物發表專業論文4篇。）
服刑人員每月思想匯報內容細化為近一個月生產、生活情況及活動范圍；家庭關系狀況，與周邊鄰居、朋友相處情況；對所犯罪行或接受思想教育及公益勞動后的認識；參加公益勞動、法律法規學習和遵守監管規定等情況；今后悔過自新、回報社會打算等情況。
進行匯報時要求社區服刑人員必須反映自己的真實情況或真實想法，要有社區服刑人員本人的簽字。思想匯報至少每月一次，由本人送交到司法所，如不按規定要求落實到位，社區矯正執法大隊將對其實施懲戒措施。