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泰州9001認證、ISO認證、認證公司 

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   ISO 14001:2015的附錄SL所引入的關鍵變化都有哪些？
附錄SL所帶來的變化與ISO 9001:2015中的那些變化非常相似。附錄SL所帶來的變化涉及該術語“文件化信息”，而不是程序或記錄。
此外，附錄SL將環境管理體系（EMS）整合入組織的戰略思維和高級管理層不斷提升的責任中。


國際化標準組織技術委員會提出了哪些變化？
國際化標準組織技術委員會提出的多數變化提高了組織使用環境管理體系來保護環境的過程。
委員會負責草擬環境方針條款，現行環境方針要求組織應致力于保護環境。
這是對先前方針承諾的一項拓展和延伸。先前方針僅限于污染預防和合規性，而新方針則是一個通用術語，其鼓勵各組織注重保護整體環境，而不僅限于他們或其產品和服務可能導致的污染。
ISO14001:2015將引入術語——生命周期觀點，要求組織從產品和服務周期的整個周期來看待他們的產品和服務。
這其中包括：考慮他們將如何控制外包過程。為此，組織需要確定他們所能控制和/或影響的項目，并通過管理體系施加相應的控制或影響。
他們亦需要考慮生命處理結束時的狀況以及對其產品或服務的處置狀況。這將擴展至包括設計在內的各個領域，因為在他們設計新產品時，他們需要考慮其設計，以監督他們如何提高環境績效。
ISO 14001中另一個重要的領域是內外部信息交流。ISO 14001:2004包括這一點，在新標準中，組織需要開發一個過程，通過該過程，他們將確定交流內容、交流時間和交流對象。
附錄SL所帶來的另一個變化是：重新起草PDCA（計劃-執行-檢查-糾正）模型，以反映附錄SL架構。


在新標準發布后，各組織有多長時間可以進行轉版？
預計轉版期為三年，從新標準發布之日起算。在2015年9月新標準發布時，各組織可以最晚在2018年9月實現轉版。
這取決于組織實際希望在何時進行轉版。如果他們認為他們在新標準發布之日已經做好了各項準備，那么，他們可以聯系自己的認證機構，要求從發布之日就進行新標準認證。但是，如果組織認為他們需要時間來開發自己的新體系，那么，他們可以在三年轉版期內的任何時間進行轉版。


組織需要采取的下一步措施都有哪些？
各組織應首先考慮新標準中的各項要求，并與認證機構討論這些變化，同時還應考慮他們認為適應新標準中的這些新要求和變化所需的培訓。
隨著標準的發布，新要求的措辭將有可能會隨之發生變化，但是，新標準的戰略導向不大可能會發生變化。

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